事業編！張家口一地公開招聘工作人員37人

為振興高中教育，解決高中教師短缺問題，結合宣化區一中、四中、二中、宣化職業技術教育中心崗位空缺情況和工作需要，張家口市宣化區采取選聘事業編制教師37名，現公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備和公開、公正、競爭、擇優的原則，實行公開選聘。

二、選聘范圍及方法

1.選聘范圍：面向全國各高等院校2018年-2024年畢業的研究生。

2.選聘方法：張家口市人力資源和社會保障局網（http://rsj.zjk.gov.cn/）及宣化區人民政府網（http://www.zjkxuanhua.gov.cn/）、哈爾濱師范大學、河北師范大學、陜西師范大學、西南大學、東北師范大學、華東師范大學、南京師范大學、山西師范大學、華中師范大學等學校網站發布選聘信息；按照現場報名、資格審核、面試、試講、答辯、聘用等步驟進行。

三、選聘條件

（一）各選聘崗位、人數、條件等詳見《張家口市宣化區2023年選聘高中教師崗位信息表》（附件1），并符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

3.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷；

4.年齡在35周歲以下（1988年10月1日后出生）；

5.具有正常履行職責的心理、身體等條件；

6.具備與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業、職業資格等條件；

7.根據人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2023年中小學教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）的文件精神，“無教師資格證可以報名應聘，但須在2024年9月1日前取得高中相應學科教師資格證，因個人原因未取得的，予以解聘”；

8.本次招聘崗位高校畢業生，根據中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳文件規定，“高校畢業生”包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、畢業后持有普通高校畢業生就業協議書的2024年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2022、2023年普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的高校畢業生。

(3)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

(4)2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022、2023年取得國（境）外學歷（學位）并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

9.2024年應屆高校畢業生須于2024年9月1日前畢業并取得學歷（學位）；留學回國人員須于2024年9月1日前取得國（境）外學歷（學位）并完成教育部留學服務中心學歷認證。

（二）下列人員不在選聘范圍

1.在讀非應屆普通高校學生（2024年應屆高校畢業生除外）；

2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；

3.現役軍人；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.被開除中國共產黨黨籍的；

6.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位?；乇荜P系是指《事業單位人事管理回避規定》的有關規定，即事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：①夫妻關系；②直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；③三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；⑤其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；

9.其他不符合選聘資格條件的。

四、選聘程序

按照發布公告、報名及資格審核、面試、試講、答辯、體檢、公示、聘用等程序進行，具體實施步驟為：

1.發布公告：張家口市人力資源和社會保障局網（http://rsj.zjk.gov.cn/）及宣化區人民政府網（http://www.zjkxuanhua.gov.cn/）、哈爾濱師范大學、河北師范大學等學校網站發布選聘信息；

2.報名及資格審查

報名方式：符合上述應聘條件，報考的人員只接受現場報名和資格審查；

報考時間：2023年11月10日上午9:00；

報考地點：哈爾濱師范大學松北校區 崇師樓D區1樓招聘宣講一廳102

3.測評內容：報名成功后見考生須知，測評采取面試、試講和答辯的方法進行。

招聘單位宣講學校概況，組織學生報名，收取個人簡歷，查看學歷學位證、教師資格證、普通話證、身份證等相關證件原件，留存復印件。通過談話、查驗資料等方式進行資格審核。

（1）面試：時間五分鐘，分值10分。包括自我介紹（不得通報姓名）、答辯等形式，初步了解應聘人員的專業素養、邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力、應變反應能力、舉止儀表等，測試應聘人員的綜合素質、與崗位匹配度。

（2）試講：試講時須攜帶本人長期有效身份證原件。試講滿分70分。試講時間一般為10分鐘。(試講內容：考生按照考生須知上告知的知識點準備)

答辯：分值20分，時間5分鐘，現場回答評委提問。

（3）現場測評結束后，在考場教室外公布綜合成績（綜合成績=面試成績+試講成績+答辯成績）。

4.體檢

根據應聘人員考試綜合成績，按1:1的比例確定參加體檢人選，到指定醫院參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。

5.政審、公示

對體檢合格人員進行政審，合格的確定為擬聘用人員，在宣化區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

五、報名時須攜帶相關材料

報名表（附件2）、長期有效身份證、畢業證、學位證、學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、三方協議、教師資格證（教師資格考試合格證明）、普通話證（報考語文學科須二級甲等及以上）等復印件一份和原件。

六、聘用

擬聘用人員的確定由選聘工作領導小組辦公室根據考生測評綜合成績確定。宣化高中（包括宣化第一中學、宣化第二中學、宣化第四中學、宣化職業技術教育中心）根據綜合成績按同一報考崗位由高分到低分的順序依次選崗。報考同一崗位人員綜合成績并列時，試講成績高者優先，試講成績并列時，學歷高者優先，學歷相同時，高考成績高者優先。

擬聘用人員確定后，簽訂三方協議。2024年9月1日辦理入編手續，聘用后須在聘用單位工作五年方可流動，擬聘用人員按規定填寫《河北省事業單位公開選聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》辦理編制、聘用、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、紀律監督

選聘工作全程接受紀檢部門及社會的監督，確保選聘工作公開、公平、公正。

對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，追究相關人員的責任，情節嚴重的依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

特別提醒：

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

2.考生隨時關注張家口市人力資源和社會保障局網及宣化區人民政府網。

3.凡出現考生未在規定時間內按要求參加面試、試講、簽訂協議、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；在選聘期間，考生聯系方式發生變化的要及時告知選聘工作領導小組，否則由此產生的一切后果，自行承擔。

本方案未盡事宜，由宣化區選聘領導小組研究決定。本公告發布后，如突發重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。

咨詢電話：13785331197、13785292325          

張家口市宣化區人力資源和社會保障局

                     2023年11月3日